Entrevista HR

Preguntas generales:

  • ¿Qué edad tenes?
  • ¿Con quién vivis?
  • ¿Por donde vivís?
  • ¿Qué estás estudiando y en qué año te encontrás?
  • ¿Por qué decidiste estudiar eso, qué fue lo que te llamó la atención?
  • ¿Alguna materia o semestre te gustó más? ¿Alguna no te gustó?
  • ¿Tenes alguna experiencia laboral previa?
  • ¿Hace mucho tiempo te encontras en búsqueda laboral?

Entrevista por competencias laborales

Trabajo en equipo:

  • ¿Cómo preferís o te sentís más cómodo estudiando/trabajando, en forma individual o grupal? ¿Porqué?
  • Podes contarnos alguna situación particular en la que has trabajado en grupo y cómo fue y la manera en la que te organizaste (ya sea en el ámbito académico o laboral).
  • ¿Qué rol soles tener en un grupo? Líder/Compañero
  • ¿Cuál pensas que son las ventajas y las desventajas de trabajar en equipo y en forma individual?

Tolerancia a la frustración / Trabajo bajo presión:

  • Contanos alguna situación estresante que hayas vivido y cómo pudiste sobrellevarla resolverla y salir adelante, en el ámbito personal / académico y laboral cuando corresponda.
  • ¿Hoy la resolverías de la misma manera o cambiarías algo?
  • ¿Hay algo que generalmente no te guste hacer o realizar?

Positividad

  • ¿Te consideras alguien optimista y positivo? ¿Por qué?
  • ¿Cómo soles afrontar los problemas? ¿Qué actitud soles tener/tomar?

Humildad

  • ¿Cómo te definirían las demás personas? ¿Estas de acuerdo con esa definición personal?
  • ¿Cuál sería tu mayor habilidad/fortaleza, algo en lo que realmente te destaques y tu mayor debilidad, algo en lo que no sos bueno y pensas que debes mejorar?
  • ¿Cúal ha sido tu mayor logro alcanzado?
  • ¿Cómo te proyectas en el futuro (¿aprox. 5/6 años? ¿Dónde te proyectas profesionalmente?

Proactividad / Agilidad

  • ¿Qué soles hacer en tu tiempo libre?
  • ¿Sos de organizar tus días/semanas/meses?
  • ¿Te consideras alguien proactivo?
  • ¿Consideras que la agilidad y la proactividad son claves en el rubro de IT? ¿Por qué motivo?

Creatividad / Innovación

  • ¿Qué es para ti la creatividad?
  • ¿Consideras que es esencial en tu rubro profesional / personal? ¿De que manera?
  • ¿Recuerdas la última vez en la cual mostraste mucha creatividad?
  • ¿En alguna oportunidad, programaste, creaste alguna manualidad, una app, web, etc.?
  • ¿Qué pensas que podrías aportar tu en eagerWorks y por qué pensas que deberías ser elegido para ocupar este puesto?

Curiosidad

  • ¿Conoces algo de Eagerworks o leíste sobre algún proyecto o algún cliente con el que trabajamos? ¿Alguno te llamó la atención?
  • ¿Te consideras alguien curioso? ¿Por qué y en qué ámbitos lo sos?
  • ¿Alguna situación/noticia mundial/regional te preocupa en este momento?